眾所周知，防疫的重要措施之一便是添加交際距離。在國內，許多企業和職業的事務都從線下轉到了線上，減少與客戶的碰頭?？墒?，在咱們看來，網站規劃師依然有必要與客戶碰頭，或許到訪客戶的公司。
      有人或許就要問了：網站規劃是與客戶碰頭、到訪客戶公司，其意圖是什么呢？其想要取得哪些信息呢？而這些信息對建站又有什么協助呢？下面，沈陽網站建設大熊科技就來詳細分析分析。
      了解老總偏好
      做事務，重點的一點便是投其所好，做網站也是如此。
      網站規劃師在與客戶碰頭的時候，最好是能夠與建站事務的負責人乃至老總簡略會晤。通過調查、交談、行為，乃至穿著、工作環境等，分析老總的喜愛，并將這種喜愛反映到網站規劃中。
      例如，假如老總話語較少、性情沉穩，那么，網站的布局、顏色，就不宜過于斗膽和立異太多；相反，假如老總較為年青、性情外放、健談，網站能夠添加更多的動效、藝術性。
      依據咱們的經歷，特別是一些中小企業，老總對建站決策起到“拍板”作用，了解老總偏好至為重要，也能夠防止網站規劃被要求多次修正，提高建站功率。
       梳理客戶事務
      并不是所有的企業或許企業主，都知道自己的方向，或許能夠對自己的產品、服務進行清晰的分類。
      存在這樣幾種企業。一種企業是“草創公司”，產品、服務都處于初始階段，對自己的事務不行清楚；一種企業屬于“什么賺錢做什么”，產品和服務之間存在穿插。
      在為如上兩類公司規劃網站的時候，假如不能將事務梳理清楚，會導致網站的導航紊亂。
      為此，規劃師在與客戶碰頭和會談的過程中，應該協助客戶梳理清楚事務，清晰各個事務之間的鴻溝。
       勘探公司實力
知己知彼百戰百勝?？墒窃谠S多建站公司運營的過程中，經常會犯下這樣一種過錯——給實力公司引薦了一般化的官網規劃方案；可是給一般的公司，引薦了“厚重型”的規劃方案。
      而規劃師在實地勘探之后，就能夠防止這種過錯。
      規劃師通過調查公司、了解公司地址位置、工作面積、公司人數、裝飾程度等信息，能夠大致判別出一個公司的實力，進而向其引薦與其實力相匹配的網站類型。
       發現公司文明
      企業官網是企業文明的窗口，或許關于許多公司來說，公司文明比較弱?？墒?，關于部分公司來說，公司文明是十分明顯的。
       規劃師只要在客戶公司走一圈、與客戶員工和負責人交談一番，就能夠洞察到一家企業的文明特色。
       例如，互聯網企業，其文明較為新潮、激進、年青，體現在網站規劃方面，網站色彩以明亮色為主、要求網站規劃新潮、網站規劃有更多動效?？墒侨缫恍├吓乒?，如金融公司、實業公司，他們的公司文明或許較為沉穩、穩健，反映在網站規劃方面，就需要用色不能太過“年青”，網站結構穩健、動效不宜太多。
綜上，咱們以為，假如或許的話，網站規劃師應該去客戶公司走一走、看一看、談一談，這對網站規劃是有協助的。